湖南日报全媒体评论员 杨兴东

近日，《湖南省人民政府推动高质量发展大抓落实督查激励实施办法》（以下简称《办法》）印发，《办法》明确规定不得将开会发文、留痕打卡作为评价指标，这一务实举措，坚持问题导向，直击形式主义要害，有利于为基层减负松绑。

过去，一些地方在考核评价中过于看重开会发文的次数、留痕打卡的情况，导致基层干部将大量时间精力放在了“痕迹管理”上，而非实际工作的开展上。有媒体曾报道过基层文山会海的种种变异回潮现象，如视会议为“待遇”，随意扩大参会范围和规模；“一竿子插到底”演化为“一竿子重复到底”；借“云”反弹，电子平台、App推送、群发微信等成为发文新渠道……这些形式主义问题，严重干扰了基层工作的正常开展，降低了工作效率。

干部干部，关键是“干”。湖南此次出台的《办法》，将评价重点放在了推动经济社会高质量发展、实现高效治理等重要指标上，这种评价方式的转变，传递了牢固树立正确政绩观的鲜明导向，有利于引导全省各地各部门将精力集中到抓落实、促发展上来。

形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。一些干部热衷于开会发文、留痕打卡，追求的是表面的好看、上级的认可，却忽视了工作的实际效果、群众的真实需求。转变作风，必须把评价的焦点从“纸上”转移到“现场”，从“痕迹”转移到“实绩”，让干部们明白，干得好不好，不是看材料堆得有多高，而是看问题解决得有多实，看群众的口碑有多好。

当前，湖南正处于高质量发展的关键时期，各项工作任务艰巨而繁重。无论是推动经济转型升级，还是实施乡村振兴战略；无论是加强生态环境保护，还是保障和改善民生，都需要党员干部身先士卒，带领广大群众真抓实干。此次出台的《办法》，通过科学合理的评价指标体系，全面、客观、公正地衡量工作成效，为各地各部门树立了正确的努力方向，引导干部们把精力投入到项目建设的现场、乡村振兴的田野、服务群众的基层，以实干实绩力破“文山会海”“过度留痕”，推动湖南经济社会发展迈向新台阶。